FunctieomschrijvingBen jij een Functioneel Beheerder met een scherp oog voor detail en een passie voor het verbeteren van digitaliseringsprocessen binnen de publieke sector? Dan is deze rol iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van informatiesystemen binnen de organisatie. Je zorgt niet alleen voor de continuïteit van deze systemen, maar biedt ook ondersteuning aan de gebruikers. Je fungeert als een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en streeft ernaar om het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar te brengen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde HBO-opleiding in informatiekunde of bedrijfsinformatica.
Minimaal vijf jaar ervaring in functioneel beheer.
Ervaring binnen de overheid is een pré.
In het bezit van een BiSL-certificaat.
ITIL of Prince2 certificaat is een pré.
Vermogen om verbeteringen te initiëren en te analyseren op zowel tactisch als operationeel niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 40 uur per week.
Mogelijkheden om je CV en netwerk uit te breiden.
Toegang tot een uitgebreid trainingsaanbod.
Volledige vergoeding van reiskosten.
Een salaris volgens functieschaal 9 of 10, afhankelijk van kennis en ervaring.
