FunctieomschrijvingWil jij een actieve rol spelen in de verduurzaming van onze samenleving? Als beleidsmedewerker energietransitie werk je samen met diverse belanghebbenden zoals inwoners, netwerkbeheerders, ondernemers en woningcorporaties om bij te dragen aan de doelstellingen van het klimaatakkoord. Je coördineert initiatieven zoals het aardgasvrij maken van wijken, het opzetten van warmtenetten, woningisolatie en de collectieve inkoop van energiebronnen. Je adviseert het college van B&W over duurzaamheid en neemt deel aan regionale overleggen om samenwerkingen te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken, raadsnota's en het beantwoorden van vragen van raadsleden. Daarnaast blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het landelijke beleid en wetgeving rondom duurzaamheid.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptatie.
Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker op gemeentelijk niveau.
Representatief met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Minimaal een hbo-diploma gerelateerd aan duurzaamheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie en rol.
Eindejaarsuitkering volgens CAO-regels.
Toegang tot een breed scala aan trainingen en cursussen via een interne academy.
Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.
