Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bergen op Zoom
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse projecten op het gebied van stedelijke ontwikkeling, herinrichting van wijken en natuurbeheer. Je coördineert het gehele projectproces, van de initiatieffase tot de afronding. Je taken omvatten onder andere: leiding geven aan projecten, samenwerken met belanghebbenden, risico's beheren, naleving van wet- en regelgeving waarborgen en het ontwikkelen van creatieve oplossingen voor hedendaagse uitdagingen zoals klimaatverandering en energietransitie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in projectmanagement binnen ruimtelijke ontwikkeling.

  • Kennis van gemeentelijke processen en relevante wet- en regelgeving is een pré.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde of vergelijkbaar.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

  • Analytisch sterk, resultaatgericht en stressbestendig.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Netwerkmogelijkheden en kennissessies.

  • Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.

  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing.

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.

  • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je ambities.

  • Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen en doorbetaling bij geen opdracht.

  • Een vast contract met bijbehorende voordelen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: