Contractmanager vastgoedbeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bunnik
 
Functieomschrijving
Als Contractmanager Vastgoedbeheer ben je de spil in het web van onderhoudscontracten voor toonaangevende projecten. Je combineert technische kennis met klantgerichte service en bent verantwoordelijk voor het beheer van belangrijke contracten. Je treedt op als adviseur en bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als interne teams. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de kwaliteit van onderhoud en het realiseren van projecten zoals renovaties en duurzame investeringen.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Daadkrachtig en gestructureerd kunnen werken


  • Sociaal vaardig en netwerkvaardigheden


  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie


  • In bezit van VCA-VOL certificaat, bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen


  • Leidinggevende ervaring


  • Afgeronde relevante hbo-opleiding


  • Servicegerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal


Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen


  • Kortingen op sportabonnementen, privéverzekeringen en diverse producten


  • Werk-privé balans met 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen


  • Variabele bonus op basis van bedrijfsresultaten en persoonlijke prestaties


  • Fulltime dienstverband met een competitief salaris


  • Goede pensioenopbouw


  • Laptop en telefoon van de zaak


  • Leaseauto met laadpas of mobiliteitsbudget


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden