Projectleider civiel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zierikzee
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse civieltechnische projecten, zoals riool-, wegen- en havenonderhoud en herinrichtingsprojecten. Je fungeert als de schakel tussen de gemeente en aannemers en werkt nauw samen met collega's en bewoners om optimale dienstverlening te bieden. Je coördineert en houdt toezicht op alle aspecten van het project, inclusief planning, budgettering en uitvoering, en zorgt voor kwaliteitscontroles en naleving van regelgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Enkele jaren ervaring in het vakgebied en met projectmanagement

  • Analytisch sterk en resultaatgericht

  • Voldoening halen uit het plannen en organiseren van projecten

  • Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden

  • Relevante hbo-opleiding civiele techniek of gelijkwaardige ervaring

  • Goede communicatieve vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en toeristisch aantrekkelijke kustgemeente in de provincie Zeeland, bekend om haar inspirerende combinatie van water, land, natuur en cultuur. Deze gemeente is toegewijd aan het creëren van een aantrekkelijke omgeving voor zowel inwoners als bezoekers om te werken, te ontspannen en te leven. Met een ingenieursbureau dat cruciaal is voor de technische en infrastructurele ontwikkeling, zet de gemeente zich in voor de realisatie van diverse projecten, variërend van onderhoud aan riolering en wegen tot de herinrichting van havens. De organisatiecultuur is gericht op voortdurende professionalisering en aanpassing aan de nieeste ontwikkelingen, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om flexibel te werken en hun individuele keuzebudget naar eigen inzicht te besteden. Met een sterke nadruk op samenwerking en optimale dienstverlening, streeft de gemeente ernaar om een krachtige en mooie omgeving te handhaven en te verbeteren voor haar inwoners.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel Keuzebudget van 17,05%

  • Tijdelijke aanstelling van een jaar met intentie tot vast

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, opname in pensioenfonds, laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden

  • Een functie van 32-36 uur per week

  • Mogelijkheid om flexibel te werken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden