Traineeship bodem & water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
De behoefte aan een duurzame en schone leefomgeving groeit voortdurend. Als trainee Bodem & Water krijg je de kans om bij te dragen aan de verbetering van onze leefomgeving. Je zult verantwoordelijk worden voor je eigen projecten die zich richten op water- en bodemkwaliteit, grondverzet en baggeren. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en volgt samen met andere trainees diverse trainingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Je werkt samen met collega's aan diverse projecten en klanten, waarbij je vanaf de eerste maand betrokken bent bij praktijkopdrachten zoals bodemonderzoek en grondwatermonitoring. Je bepaalt zelf in welke richting je je verder wilt ontwikkelen naarmate je meer ervaring opdoet.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om klantrelaties op te bouwen.

  • Positief-kritische blik en oog voor verbeterpunten.

  • Flexibele werkhouding en snel kunnen reageren op ad hoc vragen.

  • Starter of enkele jaren werkervaring.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Interesse in (grond)water, bodemkwaliteit, grondverzet en/of baggeren.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in watermanagement, Soil & Atmosphere, Earth Science of vergelijkbaar.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bieden van duurzame en betrouwbare oplossingen op het gebied van bodem, water, terrestrische en aquatische ecologie, en geofysisch onderzoek. Met een team van onafhankelijke specialisten zetten zij zich in om complexe onderzoeksvragen te beantwoorden en advies te geven dat vanuit verschillende invalshoeken is benaderd. De organisatie heeft vestigingen in Assen en Wageningen, waar dezelfde betrokken medewerkers en projecten zijn gebleven na de recente integratie.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en deskundigheid. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis en ervaring te delen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. De organisatie streeft naar kwaliteit en veiligheid in al haar projecten en hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die zich willen ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding.

  • Regelmatige personeelsuitjes.

  • Leasefietsregeling en sportschoolkorting.

  • Reiskostenvergoeding per kilometer.

  • Competitief salaris afhankelijk van opleiding.

  • Standplaats in overleg.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: