FunctieomschrijvingAls Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische staat van diverse assets. Je leidt een onderhoudsteam in een uitdagende omgeving en fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens planning en binnen de gestelde kaders. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onderhoudsstrategieën en optimaliseert onderhoudsprogramma's. Daarnaast overleg je met klanten over de status van de assets en stel je verbeter- en investeringsvoorstellen op. Binnen het dynamisch verkeersmanagement zorg je voor een efficiënte verkeersstroom door middel van technologie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantgericht en contractbewust.
Afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting met technische affiniteit.
Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Communicatief vaardig en verbindend.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren van infrastructuur met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid. Met bijna honderd jaar ervaring en een team van meer dan 750 professionals, biedt onze opdrachtgever integrale oplossingen voor het managen van verkeersstromen op weg, water en spoor. Hun datagedreven expertise en innovatieve benadering zorgen voor optimale inzet van assets, terwijl ze tegelijkertijd de impact op het milieu minimaliseren.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Het bedrijf werkt samen met publieke en private klanten, waaronder provincies, gemeenten en logistieke dienstverleners, om een leefbare en veilige omgeving te creëren. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan de infrastructuur van de toekomst, waarbij veiligheid en duurzaamheid altijd voorop staan. De waarden van het bedrijf weerspiegelen zich in hun dagelijkse werkzaamheden en de betrokkenheid van hun medewerkers bij het realiseren van een betere wereld voor toekomstige generaties.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Mobiele telefoon, laptop en leaseauto.
Vrijheid en verantwoordelijkheid in de functie.
Winstuitkering.
Competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
