FunctieomschrijvingAls Technisch Manager Drinkwater ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse drinkwaterprojecten, zowel renovatie als nieuwbouw. Je werkt binnen een multidisciplinair team en zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van technische oplossingen. Je speelt een cruciale rol in de samenwerking met ingenieurs en technisch adviseurs en ondersteunt de contractmanager bij het beoordelen van de opdrachtnemer. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en coacht je teamleden in hun professionele groei. Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en weet uiteenlopende belangen te balanceren.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Gestructureerd, resultaatgericht en probleemoplossend vermogen.
Minimaal 2 jaar ervaring in technisch management binnen de afgelopen 5 jaar, bij voorkeur in de drinkwatersector.
Ervaring met instandhoudingsprojecten en nieuwbouw van drinkwaterproductielocaties is een pré.
Kennis van innovatieve contractvormen, risico-gestuurd werken en system engineering.
Goede onderhandelingsvaardigheden en inzicht in bestuurlijke processen.
Ervaring met BIM is een pré.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting of vergelijkbare werkervaring.
Zelfstandig kunnen werken en het team kunnen stimuleren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater, evenals het beheer van waterhuishouding en riolering. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de organisatie ernaar om de kwaliteit van water te waarborgen en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren. De waarden van de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en samenwerking, waarbij de gemeenschap centraal staat in al hun activiteiten.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een essentiële dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
