FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende projecten binnen de bodem- en civiele specialismen. Je werkt aan integrale projecten zoals de aanleg van ondergrondse hoogspanningsverbindingen en binnenstedelijke bouwkuipen. Je bent de eindverantwoordelijke voor de realisatie binnen de gestelde tijd, scope en budgetten. Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen en bewaakt de veiligheid, voortgang, planning, kwaliteit en financiën van meerdere projecten tegelijk. Daarnaast stel je diverse documenten op en voer je voortgangs- en evaluatiegesprekken met klanten. Je draagt bij aan de professionalisering van het projectmanagement binnen de businessunit.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van grondverzet en de motivatie om integrale projecten te leiden.
Ervaring in een relevante functie, zoals (hoofd)uitvoerder, projectleider of projectcoördinator.
Minimaal mbo4-niveau.
Cijfermatig inzicht voor kostenbeheersing en risicomanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
Laptop en smartphone.
Goede werk-privébalans.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Een salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
