FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider met een passie voor vastgoed en verduurzaming? In deze rol krijg je de kans om zelfstandig uitdagende vastgoedprojecten te leiden, die bijdragen aan het verduurzamen van woningen en het verbeteren van het wooncomfort voor huurders. Wil jij impact maken op de toekomst van vastgoed en comfortabel, duurzaam wonen mogelijk maken? Dan zoeken we jou! Als Projectleider ben jij de spil in verschillende vastgoedprojecten. Je geeft leiding aan je eigen projecten en adviseert de projectmanagers en de manager Vastgoed. Samen met partners zorg je ervoor dat onderhoudsscenario's nauwkeurig zijn verwerkt in het meerjarenonderhoudsplan (MJOB). Je denkt strategisch mee over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. Als Projectleider neem je graag het initiatief en weet je anderen te inspireren om samen het verschil te maken. Jij bent als projectleider ook verantwoordelijk voor de samenwerking met partners.
Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl Functie eisen
Begrip van rollen, verhoudingen en processen in ketensamenwerking.
Interesse in betrokkenheid bij de planning & control cyclus vanuit eigen expertise.
In staat om complexe problemen vanuit verschillende hoeken te bekijken en tot innovatieve oplossingen te komen.
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bouwkunde.
Goede kennis van vastgoedonderhoud en gerelateerde vraagstukken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bieden van comfortabele en duurzame woonoplossingen voor diverse doelgroepen, waaronder ouderen en mensen die samen willen wonen. Met een sterke focus op sociale huur en bijzondere woonvormen, streeft de organisatie ernaar om betaalbare huisvesting te realiseren en bewoners te ondersteunen in hun woonbehoeften. Duurzaamheid en energiebesparing zijn belangrijke waarden, waarbij initiatieven zoals aardgasvrij wonen en het vergroenen van tuinen centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de leefbaarheid in de wijken. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen en innovaties, en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking met huurders en lokale partners, wat bijdraagt aan een positieve en inclusieve werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een sportvergoeding en goede pensioenregeling.
Een moderne en levendige werkomgeving.
Hybride werken met thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek, laptop en telefoon.
8% vakantiegeld, 2% eindejaarsgratificatie en 2% kerstgratificatie, met de mogelijkheid tot extra verlofuren.
Een fulltime baan van 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een kleiner dienstverband.
Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget en diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging.
