FunctieomschrijvingAls Werkvoorbereider Civiel speel je een cruciale rol in de uitvoering van civieltechnische projecten die bijdragen aan de verbetering van de openbare ruimte en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en coördinatie van de uitvoering, waarbij je samenwerkt met interne afdelingen en externe partners. Je vertaalt ontwerptekeningen naar werkplannen, stelt werkpakketten op, vraagt offertes aan en coördineert de inkoop van materialen. Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en voortgang van de projecten, bewaak je het budget en zorg je voor naleving van de planning. Je bent het aanspreekpunt voor aannemers en adviesbureaus en zorgt ervoor dat alle benodigde vergunningen en documentatie op orde zijn. Risicomanagement is een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je problemen tijdig signaleert en oplost. Je rapporteert de voortgang aan het management en zorgt voor een goede documentatie van alle projectinformatie.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Praktische, hands-on werkhouding met goede organisatorische en coördinerende vaardigheden.
Afgeronde opleiding in Civiele Techniek, bijvoorbeeld HBO Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar ervaring in de civiele techniek, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur en riolering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide pensioenregeling voor financiële zekerheid.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie en rol.
Flexibele zekerheid met afwisselende opdrachten en de mogelijkheid tot een vast contract.
Eindejaarsuitkering volgens CAO.
Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.
Toegang tot een breed scala aan trainingen en cursussen via een interne academy.
