FunctieomschrijvingAls engineer/constructeur geluidbeheersing draag je bij aan het leefbaar houden van Nederland. Je werkt vanuit verschillende locaties, waaronder thuis en projectlocaties, aan innovatieve en duurzame oplossingen voor diverse projecten. Je bent betrokken bij complexe projecten van schetsontwerp tot uitvoeringsontwerp en werkt samen met een team van specialisten op het gebied van geluidsbeheersing. Je ontwerpt en berekent geluidsschermen en andere civiele constructies, past digitalisering toe in ontwerpen en houdt je kennis up-to-date. Je werkt nauw samen met collega's en externe partijen om projecten succesvol te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Gestructureerd en oplossingsgericht werken.
Ervaring in de bouwkunde, opgedaan bij een groot bedrijf, advies- of ingenieursbureau of overheid.
Hbo-niveau, bij voorkeur in civiele techniek met constructieve affiniteit.
Motivatie om kennisniveau te verhogen door opleidingen.
Affiniteit met duurzaamheid en digitalisering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Goede werk-privébalans.
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
