(junior-) projectmedewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maasbree
 
Functieomschrijving
In deze rol maak je deel uit van een dynamisch team van tuinontwerpers en commercieel medewerkers. Je ontwikkelt je tot een veelzijdige professional in projectvoorbereiding. Je werkt aan het vormgeven van ontwerpen, het uitwerken van 2D en mogelijk 3D visualisaties. Daarnaast omvatten je taken het digitaal inmeten en uitzetten met GPS, het calculeren van ontwerpen en het maken van technische uitvoeringstekeningen. Ook het calculeren van RAW-bestekken behoort tot je verantwoordelijkheden. Samen met je team zorg je ervoor dat projecten van begin tot eind succesvol worden uitgevoerd.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met groen en ontwerp is een pre.

  • Vermogen om zelfstandig tot resultaten te komen.

  • Proactieve houding en bereidheid om projecten aan te pakken.

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en teamgeest.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van groene oplossingen, variërend van tuinen en bomen tot groenvoorzieningen. Met een compleet dienstenpakket, dat onder andere ontwerp, aanleg en onderhoud omvat, streeft de organisatie naar innovatieve en duurzame oplossingen die passen bij de wensen van de klant en zijn omgeving. Duurzaamheid is een kernwaarde, en de opdrachtgever is trots op de titel 'Duurzaamste Hovenier van Nederland 2019', wat getuigt van hun toewijding aan ecologische en sociale verantwoordelijkheid.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een professioneel en goed georganiseerd team, waar medewerkers de ruimte krijgen voor ontwikkeling en waar een uitstekende werk-privébalans wordt nagestreefd. Met een focus op samenwerking en klanttevredenheid, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin creativiteit en maatwerk centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor ouderschapsverlof en zorgverlof.

  • Collectieve ongevallenverzekering.

  • Investering in duurzame inzetbaarheid en bedrijfszorgpakket.

  • Werken bij een innovatief en gezond bedrijf.

  • Concurrerend salaris.

  • Gebruik van moderne digitale technieken.

  • Opleidingsprogramma voor continue professionele ontwikkeling.

  • Reguliere werktijden.

  • Open en informele werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden