(hoofd)landmeter

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van landmeetkundige en maatvoeringsactiviteiten voor diverse wegenbouwprojecten in Nederland. Je werkt met zowel traditionele methoden als moderne technologieën zoals drones en digitale modellen. Je vertaalt ontwerptekeningen naar uitvoerbare modellen en leidt soms (assistent) landmeters op locatie. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je soms 's nachts of in het weekend werkt. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda te beheren en kunt thuiswerken indien mogelijk.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Pragmatische en praktische denkwijze.

  • Bij voorkeur woonachtig in Limburg.

  • Ondernemend, sterk in plannen en organiseren.

  • Uitstekende digitale vaardigheden, met kennis van software zoals Civil 3D, Pythagoras en Infrakit.

  • Ervaring als landmeter en klaar voor een volgende stap.

  • Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in geodesie, bouwkunde of civiele techniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

  • Een vast dienstverband.

  • Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.

  • Passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Een smartphone en laptop.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden