FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider in de civiele techniek en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een gedreven professional die verantwoordelijk is voor de planning, coördinatie en uitvoering van diverse civieltechnische projecten binnen een gemeente. Je leidt projecten van begin tot eind, inclusief wegenbouw, riolering, waterbeheer en groenvoorzieningen. Je stelt projectplanningen en budgetten op, bewaakt de voortgang en stuurt projectteams aan. Daarnaast onderhoud je contacten met aannemers, ingenieursbureaus en andere betrokken partijen en zorg je voor naleving van wet- en regelgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek.
Ervaring met projectplannen en begrotingen.
Kennis van aanbestedingsprocedures en contractmanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en vakantietoeslag.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
