Adviseur projectbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven professional die risico's beheerst en planningen nauwkeurig uitvoert? Dan ben jij wellicht de Adviseur Projectbeheersing die we zoeken voor een uitdagend project gericht op waterveiligheid. In deze rol werk je intensief aan het verbeteren van de veiligheid binnen een belangrijk waterbeheerprogramma. Je richt je op risico- en planningsmanagement, organiseert risicosessies en houdt het risicodossier actueel. Daarnaast coördineer je de integrale planning en zorg je ervoor dat het project binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteit wordt gerealiseerd. Je ondersteunt de manager projectbeheersing en adviseert over subsidieregelingen en voortgangsrapportages.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding met ten minste 5 jaar relevante werkervaring in waterbeheerprojecten.

  • Uitstekende netwerkvaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

  • Ervaring met werken bij een waterschap, gemeente of Rijkswaterstaat is vereist.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, en betaald verlof.

  • Een contract dat bij jou past, met mogelijkheden voor hybride werken.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via erkende opleiders.

  • Een passend salaris op basis van ervaring en kennis.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden