Beleidsmedewerker waterbeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Boxtel
 
Functieomschrijving
Als Beleidsmedewerker Waterbeheer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op waterbeheer en riolering. Je werkt aan het bevorderen van klimaatbestendigheid door het stimuleren van hergebruik van regenwater en het reguleren van overtollig water. Je maakt deel uit van een uitgebreid netwerk in de regio en werkt samen met diverse teams binnen de gemeente om nieuw beleid te ontwikkelen op fysiek, sociaal en economisch gebied. Je presenteert visies en plannen aan burgers en bestuur en vertaalt beleid naar concrete beheer- en investeringsplannen. Daarnaast adviseer je lokale en regionale besturen en werk je samen met verschillende belanghebbenden om de gemeentelijke watertaken te vervullen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in bestuurlijke en inhoudelijke advisering bij een gemeente of adviesbureau op het gebied van water en riolering.

  • Vermogen om verbindingen te leggen met andere beleidsvelden en externe stakeholders.

  • Probleemoplossend vermogen en kennis van maatschappelijke en technische ontwikkelingen in het vakgebied.

  • Relevante HBO- of WO-opleiding.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Competitief salaris gebaseerd op kennis en ervaring.

  • Uitgebreide pensioenregeling voor financiële zekerheid.

  • Eindejaarsuitkering volgens CAO-bepalingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden