Wabo casemanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving
Als WABO Casemanager ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en coördineren van vergunningaanvragen binnen de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (WABO) voor diverse gemeenten. Je vraagt advies aan bij relevante instanties zoals de welstandscommissie en de brandweer. Je bewaakt de voortgang van de aanvragen en zorgt voor een goede afstemming tussen milieuvergunningen en andere benodigde vergunningen. Je controleert of aanvragen voldoen aan het bestemmingsplan, de Bouwverordening en gemeentelijk beleid, met oog voor duurzaamheid en aanpasbaar bouwen. Je beoordeelt bouwplannen volgens het Bouwbesluit, waarbij veiligheid, gezondheid, energie-efficiëntie en bruikbaarheid centraal staan. Je documenteert de uitkomsten van je beoordelingen en stelt adviezen en besluiten op voor vergunningen. Je bent ook verantwoordelijk voor vrijstellingsprocedures en fungeert als aanspreekpunt voor betrokkenen, waarbij je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne en externe partijen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied en bij een gemeentelijke organisatie


  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde of architectuur


  • ABW 1 is vereist; ABW 2 is een pré


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week


  • Reiskostenvergoeding


  • Eindejaarsuitkering


  • Pensioenregeling


  • Vakantiegeld


  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden