FunctieomschrijvingBen jij recent afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging in de techniek? Als Junior Werkvoorbereider Ondergrondse Infrastructuur krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Je leert hoe je projecten binnen de ondergrondse infrastructuur optimaal voorbereidt en organiseert, zodat alles soepel en veilig verloopt. In deze functie begin je met ondersteuning van ervaren collega's en werk je geleidelijk steeds zelfstandiger. Je houdt je bezig met het plannen, organiseren en voorbereiden van kabelprojecten, inclusief het regelen van materialen, mensen en vergunningen. Daarnaast stel je planningen en veiligheidsprotocollen op en overleg je met collega's, leveranciers en onderaannemers. Je denkt mee over verbeteringen in de organisatie van werkzaamheden en kostenbesparingen. Je werkt vanuit Amsterdam, met de mogelijkheid tot hybride werken.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een mbo 4-diploma of vergelijkbaar, bij voorkeur in een technische richting.
Je kunt goed samenwerken en staat open voor feedback.
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en durft initiatief te nemen.
Je bent een aanpakker met goede communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van duurzame infrastructuur en streeft ernaar bij te dragen aan een veilige en toegankelijke wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Met een sterke focus op veiligheid, integriteit en duurzaamheid, ontwikkelt en onderhoudt het bedrijf spoorwegnetwerken op een veilige, toekomstbestendige en milieuvriendelijke manier.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat technische expertise combineert met een sterke verbinding met de lokale omgeving. Het bedrijf waardeert samenwerking en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de infrastructuur van morgen.Arbeidsvoorwaarden
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Uitstekende pensioenopbouw.
8% vakantiegeld en ruime verlofmogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO, met 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen.
Een vaste vergoeding voor koffie en onkosten onderweg.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
