Junior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
In de functie van projectleider weet je één ding zeker: je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt verschillende projecten toegewezen die jij in goede banen moet leiden. Afhankelijk van de fase waarin de projecten zich bevinden, heb je verschillende taken. In het voortraject ga je naar de projectlocaties toe en ben je hét gezicht van het bedrijf. Je doet opnames en registreert de verbouwingen en het onderhoud bij particulieren thuis. Je verzorgt calculaties, maakt offertes en verzorgt een stukje (eenvoudige) werkvoorbereiding. Wanneer het project van start is gegaan, stuur je de timmerlieden aan, verzorg je meer- en minderwerk en onderhoud je contact met de opdrachtgever. Wanneer het project richting de afronding gaat, stel je een eindafrekening op en verzorg je de oplevering. 
Gedurende het gehele project ben je altijd verantwoordelijk voor het naleven van de veiligheidsvoorschriften, het bijhouden van de planning en houdt je de financiële ontwikkelingen nauwkeurig in de gaten. 

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die aan de volgende criteria voldoet:

  • Minimaal een MBO opleiding in bouwkundige richting;

  • Klantgericht en sociaal;

  • In het bezit van een rijbewijs;

  • Technisch inzicht;

  • Goede communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Deze bouwer bestaat al meer dan 100 jaar en heeft zich in deze tijd ontwikkeld tot een échte specialist. Zowel het bouwen als het verbouwen en onderhouden van woningen behoren tot hun belangrijkste projecten. Dit doen ze op zeer persoonlijke en professionele wijze, waarbij er aandacht is voor begeleiding voor de klant. De showroom geeft een mooi inkijkje in de verschillende soorten metselwerk, gevelbekleding en andere producten waarmee gewerkt wordt. Ook hierover kan de klant deskundig advies verwachten.
Het team is inmiddels flink gegroeid. Zo zitten er binnen bijna 20 mensen en buiten al bijna 30. Samenwerking staat hier voorop, net als klanttevredenheid. MVO en duurzaamheid zijn tevens thema’s waarvoor veel aandacht is.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een bovengemiddeld salaris o.b.v. 4 weken, o.b.v. ervaring tussen €2.700,- en €4.000,- bruto;

  • Een auto van de zaak, want je bent regelmatig op pad;

  • Laptop, telefoon en andere benodigdheden;

  • UTA bouwpensioen, zodat je later een goed pensioen hebt;

  • 25 vakantiedagen + 15 ATV dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden