FunctieomschrijvingAls adviseur wegen speel je een cruciale rol in zowel het beheer als het ontwerp van wegen. Je fungeert als expert voor zowel opdrachtgevers als collega's. Je hebt diepgaande kennis van wegbeheer en weet precies wat er nodig is om dit effectief te organiseren. Je beheerst de volledige cyclus van wegbeheer, van inspectie en planning tot het uitvoeren van maatregeltoetsen, het bepalen en doorrekenen van maatregelen en het geven van deskundig advies.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt kennis van wegbeheer en de CROW wegbeheersystematiek.
Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in onderhoudsmethoden.
Je hebt een hbo-opleiding in Civiele Techniek afgerond.
Je bent representatief en beschikt over uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Je hebt kennis van wegbouwkunde en beheersystemen.
Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ervaren en deskundige partner in het ontwerpen en beheren van klimaatbestendige leefomgevingen. Met een team van betrokken adviseurs en ingenieurs richt het bedrijf zich op het onderbouwen van plannen en beslissingen voor de realisatie van nieuwe woon- en werkgebieden. De opdrachtgever werkt samen met (semi-)overheden, waterschappen, provincies en bedrijven en voert projecten uit met een praktische instelling en hands-on mentaliteit.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een kleinschalige, hechte organisatie waar persoonlijke benadering en samenwerking centraal staan. Medewerkers hebben de mogelijkheid om zich te ontwikkelen door het volgen van cursussen en het verkennen van verschillende facetten binnen hun vakgebied. Daarnaast worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd, wat bijdraagt aan een collegiale sfeer en een sterke teamgeest.Arbeidsvoorwaarden
Winstdelingsregeling.
Een uitdagende functie in een informele sfeer.
Eigen laptop en telefoon.
Persoonlijk budget voor opleiding of cursus.
28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Geen vastgestelde vakantieperiodes.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Competitief salaris met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een organisatie gericht op leren en ontwikkelen.
Gezellige activiteiten zoals bedrijfsuitjes en borrels.
