Werkorganisator woningen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als werkorganisator onderhoud ben je een gewaardeerd lid van een team vol enthousiaste collega's. Je vervult een dynamische rol met veel variatie, dankzij een verdeling van 60/40 in je taken. Stel je voor: je gaat aan de slag bij een aannemer die verantwoordelijk is voor het onderhoud van een aantal woningcorporaties. Deze woningen, vaak sociale huurwoningen, vereisen regelmatig onderhoud, wat renovaties en inspecties inhoudt. Jij draagt hiervoor de verantwoordelijkheid en fungeert als contactpersoon voor de corporatie. Het gehele proces, van inspectie en inventarisatie van de woningen tot het opstellen van offertes en het plannen van werkzaamheden, ligt in jouw handen. Deze functie biedt afwisseling doordat je zowel binnen als buiten werkt. Ongeveer 60% van je tijd spendeer je op kantoor, waar je zaken uitwerkt en plant, terwijl je de overige 40% doorbrengt bij de bewoners, waar je de woningen inspecteert en vaststelt welke werkzaamheden nodig zijn.
In deze rol heb je veel contact met diverse partijen. Het ene moment voer je gesprekken met huurders binnen, het andere moment overleg je met vakmensen over de beste aanpak. Daarom is sterke communicatievaardigheid en een stevige persoonlijkheid essentieel. Bovendien vereist het constant schakelen en plannen. Problemen moeten snel en effectief worden opgelost, dus het vermogen om goed te presteren onder lichte druk is cruciaal.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Mbo of Hbo diploma bouwkunde

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • Communicatief vaardig

  • Ervaring op de werkvloer

  • Proactieve werkhouding

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €2950,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden