Monteur verkeersmaatregelen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almelo
 
Functieomschrijving
Als Monteur Verkeersmaatregelen ben je verantwoordelijk voor het installeren en verwijderen van tijdelijke verkeersoplossingen in de regio. Samen met je team zorg je voor een veilige en efficiƫnte uitvoering van verkeersplannen. Je vertaalt verkeersplannen naar praktische situaties en zorgt ervoor dat alles volgens de richtlijnen van de GWW-sector verloopt. Met jouw expertise in tijdelijke verkeersmaatregelen ben je een onmisbare schakel in ons team.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Fysiek fit en in goede conditie.

  • BRL9101 certificering.

  • In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

  • Enkele jaren ervaring in de branche.

  • Groot rijbewijs (C1, E en code 95) vereist.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op dienstverlenende activiteiten binnen de bouw en de grond-, weg- en waterbouw. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1962, zijn zij uitgegroeid tot een organisatie met 500 betrokken medewerkers. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede sfeer centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen manier van werken te vinden, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Bij onze opdrachtgever staat de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten voorop. Het team bestaat uit een diverse mix van jong en oud, waardoor er volop mogelijkheden zijn voor kennisdeling en groei. De organisatie hecht veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Dit maakt het een aantrekkelijke plek om te werken voor vakmensen die zich willen inzetten voor de veiligheid en het welzijn van weggebruikers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.

  • Competitief salaris met overwerk- en bonusregeling.

  • Veilige en moderne werkomgeving met kwalitatief materiaal.

  • Pensioenregeling met gedeelde premie.

  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband.

  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden