Projectcoördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zeeland
 
Functieomschrijving
PROJECTCOÖRDINATOR
Voor een familiebedrijf, gespecialiseerd in civiele betonbouw en infra, zijn wij op zoek naar een Projectcoördinator. Dit bedrijf, opgericht in 1964, onderscheidt zich door het uitvoeren van complexe projecten met een hoge mate van innovatie en flexibiliteit. Van Boekel werkt aan diverse projecten binnen de cultuurtechniek, civiele techniek, grond-, weg- en waterbouw, utiliteitsbouw en meer.
DIT GA JE DOEN

  • Je speelt een centrale rol in de voorbereiding en organisatie van projecten;

  • Je stelt de werkbegroting op en bewaakt deze gedurende de looptijd van het project;

  • Je maakt planningen, inkoopopdrachten en betalings- en termijnschema’s;

  • Je zorgt voor de inkoopvoorbereiding en beoordeelt leveranciers;

  • Je controleert en distribueert alle projectdocumenten en bent verantwoordelijk voor het berekenen van meer- en minderwerk;

  • Je werkt nauw samen met de projectleider en collega’s op de werkvloer;

  • Je bewaakt het overzicht in complexe projecten en brengt structuur aan.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen
WAT NEEM JE MEE

  • Een afgeronde opleiding MBO Civiele Techniek op niveau 4 (HBO werk- en denkniveau);

  • Ervaring met RAW- en UAV-gc projecten is een pré;

  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;

  • In staat om structuur aan te brengen in chaotische omgevingen;

  • Betrouwbaar, stabiel en hands-on in je werk;

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is 50 jaar geleden als familiebedrijf opgericht en dat karakter heeft het nog steeds. Het betreft een Brabants bouw- en infrabedrijf met 3 regionale vestigingen. Ook internationaal heeft het bedrijf haar takken zitten. Zij richten zich o.a. op lokale infrastructurele GWW-projecten voor lagere overheden en de particuliere markt. Daarmee zijn zij een partner bij het gehele project.
Ze staan voor persoonlijke groei bij hun medewerkers en niet voor groei op zich. Daardoor leveren ze uiteindelijk nóg betere service. Duurzaamheid en innovatie spelen ook een belangrijke rol en daarmee creëren ze waarde in de markt.

Voel jij je het meest op je gemak binnen een omgeving met een no-nonsense mentaliteit en neem jij graag de nodige dosis humor mee de werkvloer op? Dan voel jij je vast thuis binnen deze organisatie en zal je goed binnen het team passen!
Arbeidsvoorwaarden
WAT WIJ BIEDEN

  • Werken binnen een bedrijf met een open en informele cultuur;

  • Een marktconform salaris en goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

  • Een auto van de zaak en moderne communicatiemiddelen;

  • Korte organisatielijnen en een fijne werksfeer in een team van gedreven collega’s;

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: