Vergunningverlener bouw / bouwplantoetser

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hardenberg
 
Functieomschrijving
Als Vergunningverlener Bouw ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van vergunningsaanvragen binnen de bouwsector. Je informeert burgers en bedrijven over relevante wet- en regelgeving en toetst aanvragen aan het omgevingsplan, bouwbesluit en bouwverordening. Je coördineert adviesaanvragen en beoordeelt deze op kwaliteit. Daarnaast stel je beschikkingen op en zorg je voor een correcte registratie in de systemen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Diploma's ABW 1 en 2 zijn vereist.

  • Beschikbaar voor 36 uur per week.

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een vergelijkbare functie.

  • Communicatief vaardig, toont initiatief en is samenwerkingsgericht.

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in relevante richtingen.

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener en/of plantoetser bij een gemeentelijke instelling.

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in Rechten, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening & Planologie of Ruimtelijk Bestuursrecht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Functie ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.

  • Opbouw van vakantie-uren.

  • Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.

  • Beschikking over laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.

  • Sociale verzekeringspremies worden afgedragen.

  • Doorbetaling van salaris bij ziekte.

  • Hybride werken is mogelijk.

  • Deelname aan personeelsactiviteiten.

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden