Projectleider gebiedsontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Helder
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten zoals de ontwikkeling van woongebieden, bedrijventerreinen en initiatieven voor energietransitie. Je onderzoekt de haalbaarheid van projecten en creëert draagvlak bij belanghebbenden. Je werkt samen met collega's om innovatieve ideeën om te zetten in concrete acties. Onderhandelen met marktpartijen en afstemmen met stakeholders zijn belangrijke onderdelen van je rol. Je houdt toezicht op de voortgang, budgetten, kwaliteit en omgevingsmanagement van de projecten. Daarnaast geef je leiding aan projectmedewerkers en stel je planningen, begrotingen en rapportages op. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van nota's voor het gemeentebestuur en de gemeenteraad en bevordert projectmatig werken binnen en buiten je team.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling

  • HBO/WO werk- en denkniveau

  • Omgevingsbewust en een natuurlijke netwerker

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding

  • Eindejaarsuitkering

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

  • Concurrerend salaris op basis van ervaring

  • Vakantiegeld

  • Pensioenopbouw

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden