Assetmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Assetmanager speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van infrastructuurprojecten. Je werkt samen met een team van professionals aan innovatieve en duurzame oplossingen voor complexe infrastructurele uitdagingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die de levensduur van assets verlengen en de efficiëntie verbeteren. Je werkt nauw samen met partners en klanten om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en duurzaamheidsdoelstellingen.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of Bedrijfskunde

  • Kennis van ISO-55000, OMS, NEN 2767-4, decompositie, datamanagement en GIS-systemen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

  • Ervaring in onderhandelingen met klanten en partners is een pré

  • Ervaring met onderhoudscontracten en de bijbehorende kennis

  • Leidinggevende vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 43 vakantiedagen per jaar

  • Gebruik van een leaseauto

  • Pensioenregeling met werkgeversbijdrage

  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Personeelsvoordeelwinkel

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Een open en informele werksfeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden