FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over duurzame infrastructuur en werk je graag in teamverband aan uitdagende projecten met veel vrijheid? Dan is de rol van werkvoorbereider iets voor jou! Je komt terecht in een dynamisch en ambitieus team waar je volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, bewaking en bijsturing van projecten. Je fungeert als aanspreekpunt voor de projectleider en uitvoerder. Je taken omvatten het verzorgen van inkoop, opstellen van werk- en keuringsplannen, planningen en projectdossiers. Je stemt af met onderaannemers en leveranciers en ondersteunt de uitvoering bij afwijkingen en meer- en minderwerkopstellingen. Je werkt zowel vanuit kantoor als op projectlocaties.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van administratieve processen en kennis van contractvormen zoals UAV-GC.
Afgeronde opleiding in civiele techniek of technische bedrijfskunde op hbo-niveau.
Proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.
Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Gebruik van een leaseauto voor reizen naar verschillende locaties.
Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en 43 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.
Een open en informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
