Senior werkvoorbereider civiele betonbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Als Senior Werkvoorbereider Civiele Betonbouw speel je een cruciale rol in het voorbereiden, bewaken en bijsturen van diverse projecten. Je bent het aanspreekpunt voor de projectleider en uitvoerder, verzorgt de inkoop, stelt planningen op en houdt projectdossiers actueel. Je bespreekt werkmethoden en ondersteunt bij afwijkingen en meer- en minderwerkopstellingen. Het opstellen van werkbegrotingen en keuringsplannen behoort ook tot je taken. Je werkt zowel vanuit kantoor als op projectlocaties, voornamelijk in het zuiden en zuidwesten van Nederland.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van administratieve processen en kennis van contractvormen zoals RAW en UAV-GC.

  • Afgeronde opleiding in civiele techniek of technische bedrijfskunde op hbo-niveau.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider, inclusief stage-ervaring.

  • Proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.

  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creƫren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 43 vakantiedagen per jaar.

  • Auto van de zaak en mogelijkheid tot reizen per trein.

  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaarcontract.

  • Gedeeltelijke compensatie ziektekostenverzekering.

  • Stimulans voor elektrisch rijden met een leaseauto.

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Flexibele en hybride werkmogelijkheden.

  • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.

  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

  • Toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden