Technisch adviseur gebiedsontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sliedrecht
 
Functieomschrijving
Als Technisch Adviseur Gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van een nieuw woongebied. Je werkt nauw samen met een projectteam om een realiseerbaar ontwerp te leveren voor diverse verenigingen, rekening houdend met de projectomgeving en benodigde voorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een masterplan en het begeleiden van technische onderzoeken. Daarnaast zorg je voor de planning en coördinatie van de overgang van verenigingen en stel je contractvormen op voor de realisatie en het onderhoud van het ontwerp.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling


  • Affiniteit met gebiedsontwikkeling


  • Zelfstandig en stressbestendig


  • Ervaring met omgevingscommunicatie en participatie


  • Goed presteren onder tijdsdruk


  • Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden tussen 16-24 uur per week


  • Toegang tot een professioneel netwerk


  • Contractduur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging


  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei


  • Arbeidsvoorwaarden conform schaal 11


Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden