FunctieomschrijvingAls constructeur beton ben je verantwoordelijk voor het analyseren en ontwerpen van technische oplossingen op hoog niveau. Je voert berekeningen uit met behulp van software zoals SCIA Engineer, IDEA, DBET en RFEM. Je speelt een leidende rol in de automatiseringsopgaven binnen de betonafdeling en werkt nauw samen met opdrachtgevers en projectpartners. Je bent voortdurend bezig met je eigen ontwikkeling op gebieden zoals duurzaamheid, BIM en automatisering.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Enthousiast en gepassioneerd over complexe vraagstukken.
Vijf tot tien jaar ervaring in het vakgebied.
Ervaring met SCIA Engineer, IDEA, DBET en RFEM.
Hbo- of wo-opleiding in de richting van Civiele techniek.
Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Winstafhankelijke uitkering.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Flexibiliteit in werken op kantoor en thuis.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
NS-Business Card.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
