Projectleider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij de persoon die met visie en daadkracht civieltechnische projecten kan leiden? Wij zoeken een Projectleider Civiele Techniek die verantwoordelijkheid neemt voor het succesvol afronden van onze projecten. In deze rol ben je de drijvende kracht achter de planning, uitvoering en oplevering van diverse constructies zoals bruggen en tunnels. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen en ziet toe op een veilige en kwalitatieve realisatie van de projecten.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO of WO diploma in de richting van civiele techniek


  • Proactieve houding in het waarborgen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer


  • Ervaring met het leiden van projecten van uiteenlopende omvang en complexiteit


  • Diepgaande kennis van betonconstructies en de bijbehorende werkmethoden


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen aan diverse gesprekspartners


  • Stressbestendigheid en nauwkeurigheid in een dynamische werkomgeving


Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Budget voor Duurzame Inzetbaarheid


  • Concurrerend salaris en secundaire voorwaarden volgens de cao


  • Laptop en smartphone om je werkzaamheden optimaal te ondersteunen


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie


  • 25 vakantiedagen plus 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband


  • Elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget


  • Hybride werken voor een goede balans tussen werk en privé


  • Korting op bedrijfsfitness en collectieve zorgverzekering


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden