FunctieomschrijvingWil jij een sleutelrol vervullen in het succes van uitdagende onderhoudsprojecten? Als contractbeheerder krijg je de kans om contractuele verplichtingen te beheren en bij te dragen aan innovatie en duurzaamheid. Als contractbeheerder fungeer je als de rechterhand van de contractmanager, waarbij je een grote klant in Amsterdam in je beheer zal hebben. Daarnaast ben je adviseur op het gebied van het ontwikkelen van onze dienstverlening. Je bent het aanspreekpunt voor onze klant en het visitekaartje van ons bedrijf. Verder ben je verantwoordelijk voor: het verzorgen van de (periodieke) rapportages richting klant en management; het bewaken van het financiële aspect binnen het contract en hierover rapporteren naar het management; het borgen van het uitvoeren van de contractuele afspraken met de klant; het ondersteunen van de contractmanager en optreden als adviseur richting klant en interne collega's; waar nodig opstellen van Programma van Eisen en Rapporten van Oplevering voor klanten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur een relevante opleiding);
Gestructureerde werkwijze en sterke relationele vaardigheden;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
Daadkrachtig en servicegericht.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als contractbeheerder;
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Korting op sportabonnementen en privéverzekeringen;
25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen conform cao;
Leaseauto inclusief laadpas of een mobiliteitsbudget;
Korting op HP producten, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.
