FunctieomschrijvingAls technisch projectmanager ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten zoals het (her)inrichten van gebieden en het vervangen of renoveren van infrastructuur zoals riolering en bruggen. Je stuurt een team van collega's en adviseurs aan en werkt nauw samen met aannemers. Je bent een centrale schakel binnen de gemeentelijke organisatie en kunt verschillende belangen afwegen en hierover overleggen met betrokkenen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en netwerken.
Vernieuwend denken en kennis van duurzaam werken in stedelijke omgevingen.
Minimaal 5 jaar ervaring met integraal projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.
Kennis en ervaring met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
Ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design & Construct.
Kennis van projectmatig werken, bij voorkeur met relevante certificeringen zoals IPMA-certificaat D of C.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde (civiele) technische opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Opbouw van vakantieuren met doorbetaling tijdens opname.
Afdragen van sociale verzekeringspremies voor uitkeringen.
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
