Junior civiel technisch medewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Ben jij een veelzijdige professional met een passie voor civiele techniek? Geniet je van een mix tussen binnen- en buitenwerk en krijg je energie van zowel technische engineering als projecttoezicht? Dan is deze rol perfect voor jou! Als Junior Civiel Technisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige engineering van diverse projecten, inclusief tekeningen en werkomschrijvingen. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering en fungeert als toezichthouder om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. De projecten richten zich voornamelijk op wegen en rioleringen, waarbij jouw veelzijdigheid essentieel is.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.


  • Affiniteit met assetmanagement voor wegen en rioleringen.


  • Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.


  • Ervaring met AutoCAD 2D (kennis van 3D is een pré).


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau technische expertise met moderne technologieën om bij te dragen aan een betere leefomgeving. De organisatie werkt samen met klanten en partners aan projecten in diverse sectoren, waaronder energie, infrastructuur, en stedelijke ontwikkeling, en streeft ernaar om de UN Sustainable Development Goals te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor het ingenieursvak centraal, en de medewerkers zijn trots op hun rol in het creëren van toekomstbestendige oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, diversiteit en een positieve impact op de samenleving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie, en dat voortdurend op zoek is naar manieren om de wereld een beetje beter te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden