Werkorganisator service- en mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Soest
 
Functieomschrijving
Solliciteer nu als Werkorganisator Service- en Mutatieonderhoud
In de rol van werkorganisator ben jij de essentiële schakel tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Of het nu gaat om snel serviceonderhoud of grondig mutatieonderhoud, jij zorgt ervoor dat alles efficiënt en volgens plan verloopt. Zet je organisatietalent in en maak het verschil – solliciteer vandaag!
Dit ga je doen:
Als werkorganisator werk je in een veelzijdige en dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met woningcorporaties en fungeert als het aanspreekpunt voor één van de corporaties. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van woninginspecties en -opnames tot het opstellen van offertes en het coördineren van de werkzaamheden.
Serviceonderhoud:
Wanneer er storingen zijn, zoals een klemmende deur of lekkende kraan, neem je direct contact op met de bewoner om het probleem te verhelderen. Bij urgente gevallen ga je zelf ter plaatse en stuur je de juiste vakman naar de klus via een digitaal planbord. Nadat de werkzaamheden zijn afgerond, zorg je ervoor dat de facturering correct wordt uitgevoerd.
Mutatieonderhoud:
Bij mutatieonderhoud ligt de focus op het snel en efficiënt herinrichten van woningen voor nieuwe huurders. Samen met de opzichter bepaal je welke werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en stel je een offerte op voor de opdrachtgever. Na goedkeuring zorg je voor de planning en stuur je de vakmensen aan, zodat de woning op tijd en naar wens wordt opgeleverd.
Wat we van jou verwachten:
We zoeken een werkorganisator met ervaring in bijvoorbeeld timmerwerk of montage, zodat je snel kunt inschatten wat er aan een woning moet gebeuren en wat daarvoor nodig is. Aangezien je veel contact hebt met bewoners en andere betrokken partijen, zijn sterke sociale en communicatieve vaardigheden van groot belang. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en situaties en kunt snel inspelen op onverwachte situaties.
Als werkorganisator ben jij de spil in het onderhoudsproces, waarbij je zorgt voor snelle oplossingen, een zorgvuldige planning en een efficiënte uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, de bewoners tevreden zijn en de woningen snel weer verhuurbaar zijn.

Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze veelzijdige functie zoeken we iemand met ervaring in de bouw. De ideale kandidaat beschikt over:

  • Een mbo- of hbo-diploma bouwkunde;

  • Flexibele houding, geen enkele dag is hetzelfde!

  • Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen bewoners, opdrachtgevers en vakmensen;

  • Ervaring op de werkvloer, bij voorkeur in de bouw of een technische sector;

  • Een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op diverse bouwprojecten, waaronder dagelijks en mutatieonderhoud, renovatie, transformatie, groot onderhoud, verduurzamen en nieuwbouw. Met een sterke focus op ketensamenwerking en co-making, streeft het bedrijf ernaar om de woonomstandigheden van mensen te verbeteren en duurzame oplossingen te bieden. De kleinschalige vestigingen zorgen voor een persoonlijke aanpak en snelle communicatie, waardoor ze goed kunnen inspelen op de behoeften van de regio en de wijken waarin ze actief zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een hecht team van ongeveer 750 collega's, dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. De organisatie waardeert betrokkenheid, samenwerking en duurzaamheid, wat resulteert in een prettige werkomgeving. Met een breed scala aan vacatures en mogelijkheden voor vakopleiding, biedt onze opdrachtgever medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf en de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden
 
  • Salaris conform Bouw CAO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Een omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Deel uitmaken van een hecht en professioneel projectteam waar jouw input telt.

  • De kans om een positieve impact te maken op de tevredenheid van bewoners.

    •  
    Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: MBO
    Werkervaring: 1-3 jaar
    Salaris: 3500 - 5000 euro
    Type:
     Kernwoorden