FunctieomschrijvingBen jij een expert in het beheren van rioolstelsels en wil je bijdragen aan een goed functionerend systeem dat essentieel is voor de leefbaarheid van een stad? Wij zoeken een enthousiaste Rioolbeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van het rioolstelsel in een stedelijke omgeving. Je zorgt ervoor dat de afvoer van regen- en afvalwater soepel verloopt, houdt toezicht op de werking en conditie van het rioolnetwerk, stelt onderhoudsplannen op en voert deze uit, en neemt maatregelen bij storingen of schade. Je werkt nauw samen met aannemers, ingenieurs en andere afdelingen om een optimale werking van het rioolsysteem te garanderen en draagt bij aan een veilige en duurzame leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring is een pre, maar ook starters met een passie voor techniek zijn welkom.
Affiniteit met rioolbeheer.
Analytisch denkvermogen en oog voor detail.
Een afgeronde mbo-opleiding of hoger in Civiele Techniek, Watermanagement of vergelijkbaar.
Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld.
Een dienstverband met veel afwisseling binnen projecten.
Een goede pensioenregeling.
Een goed salaris op basis van kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Hybride werken, zowel op locatie als vanuit huis.
Een eindejaarsuitkering.
Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto.
