FunctieomschrijvingAls Adviseur Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige infrastructuur. Je werkt nauw samen met gemeenten, provincies en andere organisaties om de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid te verbeteren. Je speelt een sleutelrol in het adviseren over mobiliteitsbeleid en projectontwikkeling, waarbij je rekening houdt met trends zoals duurzaamheid en stedelijke groei.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur mobiliteit of in een vergelijkbare functie.
Kennis van beleidsontwikkeling en actuele trends in duurzame mobiliteit.
Oplossingsgericht met een proactieve en gestructureerde aanpak.
Ervaring met verkeerskundige modellen en analysetools zoals OmniTRANS, QGIS, Civil3D.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te adviseren.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Mobiliteit, Verkeerskunde, Ruimtelijke Ordening, of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met projectmanagement is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit om hybride te werken, zowel op locatie als vanuit huis.
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.
