FunctieomschrijvingAls beleidsmedewerker openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de leefbaarheid en functionaliteit van de buitenruimte bevordert. Je zorgt ervoor dat straten, pleinen en groenvoorzieningen optimaal worden ingericht en beheerd, met oog voor de wensen van bewoners en andere belanghebbenden. In deze rol werk je nauw samen met verschillende gemeentelijke afdelingen en externe partners om projecten soepel te laten verlopen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor overleg met diverse stakeholders.
Afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw of Landschapsarchitectuur.
Teamspeler die ook zelfstandig projecten kan leiden.
Creatief in het bedenken van oplossingen voor een duurzame openbare ruimte.
Proactieve houding en in staat om beleid te ontwikkelen.
Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken, zowel op locatie als vanuit huis.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Toegang tot een breed scala aan trainingen en cursussen.
Flexibele vakantiedagen naar eigen inzicht in te plannen.
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een contract.
Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.
