FunctieomschrijvingIn de rol van HSE Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van QHSE-strategieën. Je werkt nauw samen met het managementteam en de QHSE-coördinator om de organisatie te verbeteren op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Je taken omvatten onder andere het adviseren van de directie over QHSE-beleid, het initiëren en voorzitten van relevante overleggen, en het opstellen en actualiseren van directiebeoordelingen en doelstellingen. Daarnaast houd je de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) actueel, begeleid je audits, en zorg je voor naleving van milieu- en arbowetgeving. Je behandelt complexe milieuvergunningsvraagstukken, beheert V&G-plannen, en bewaakt organisatorische wijzigingen. Ook analyseer je incidenten en begeleid je certificeringstrajecten. Tot slot coach je de QHSE-coördinator actief.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak.
Ervaring met het begeleiden van audits en certificeringstrajecten.
MVK- of HVK-certificering met relevante ervaring in QHSE-management.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met risicoanalyses en beleidsontwikkeling.
Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
Kennis van en ervaring met milieu-, arbo- en veiligheidswetgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ontwikkelen en trainen van personeel, met als doel de effectiviteit en groei van bedrijven te bevorderen. Ze bieden een breed scala aan diensten aan, waaronder trainingen, workshops en coaching, die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van hun klanten.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, innovatie en continue verbetering. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als klanten. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontplooien en bij te dragen aan het gezamenlijke succes.Arbeidsvoorwaarden
