FunctieomschrijvingAls directievoerder civiele rioleringen speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, het beheer en de ontwikkeling van gemeentelijke infrastructuur. Je werkt binnen het team dat zich richt op waterbeheer, met een focus op rioleringen en wegen. Je taken omvatten onder andere het realiseren van rioleringsprojecten, het implementeren van klimaatbestendige oplossingen en het bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten. Je adviseert over infrastructurele ontwikkelingen, onderhoudt contact met aannemers en bewoners, en beheert contracten. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van ontwerpen en budgetramingen en zorg je voor een correcte projectoplevering.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve samenwerking en vermogen om draagvlak te creëren.
HBO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in grond-, weg- en waterbouw.
Kennis van RAW-bestekken, Bouwteams en D&C.
Flexibel, betrokken, creatief en resultaatgericht.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
VCA (VOL)-certificaat of bereidheid deze te behalen.
Affiniteit met riolering en wegenbouw.
In bezit van rijbewijs B.
Praktische en oplossingsgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot vast dienstverband.
Functie ingedeeld in een generiek functieprofiel met bijbehorend salaris.
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
Individueel keuzebudget voor persoonlijke besteding.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
