FunctieomschrijvingIn de rol van Werkvoorbereider binnen de civiele techniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van infrastructurele projecten. Je stelt gedetailleerde planningen op, coördineert de benodigde werkzaamheden en bewaakt de voortgang. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, zoals opdrachtgevers en leveranciers, om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde normen en termijnen worden afgerond.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in het coördineren van werkzaamheden voor infrastructuurprojecten.
Ervaring met het aanvragen en beoordelen van offertes.
Beheersing van de Nederlandse taal is een pre.
Probleemoplossend vermogen bij knelpunten tijdens de uitvoering.
Ervaring met het opstellen van projectplanningen en budgetten.
Vermogen om projectvoortgang en budgetten te bewaken.
Goede communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met betrokken partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een aantrekkelijk salaris.
Een werkgever die investeert in jouw professionele groei.
Toegang tot een uitgebreid professioneel netwerk.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Uitdagende opdrachten die passen bij je expertise en ambities.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Direct een vast dienstverband.
Deelname aan sociale evenementen en kennissessies.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
