FunctieomschrijvingAls Casemanager bouwkunde ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, beoordelen en coördineren van het proces van vergunningverlening binnen de bouwkunde. Dit omvat onder meer woningbouw en grotere bouwprojecten zoals appartementencomplexen, scholen en recreatiegebouwen. Je taken omvatten het beoordelen van de volledigheid en juistheid van vergunningaanvragen en bijbehorende documenten, fungeren als centraal aanspreekpunt voor aanvragers, communiceren met diverse betrokken partijen en het behandelen van aanvragen conform de geldende wet- en regelgeving. Je werkt op projectbasis bij verschillende klanten, wat je de kans geeft om brede ervaring op te doen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Goed inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Aantoonbare kennis van de WABO.
Stressbestendigheid en het vermogen om goed om te gaan met tijdsdruk en deadlines.
Flexibiliteit, discipline en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Circa 1 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Proactieve en dienstverlenende instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd projectconsultancy- en adviesbureau met meer dan twee decennia ervaring in het leveren van specialistische kennis binnen het fysieke en bestuursrechtelijke domein. Met een team van meer dan 350 toegewijde professionals, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan diensten, waaronder projectdetachering, advies en opleidingen, aan meer dan 100 (semi) overheidsinstellingen in heel Nederland. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verschillende domeinen, waaronder bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Ze hechten veel waarde aan de professionele ontwikkeling van hun medewerkers en bieden via hun eigen Lybrae Academy diverse opleidingen, trainingen en masterclasses aan om hun medewerkers te helpen hun carrière naar een hoger niveau te tillen.Arbeidsvoorwaarden
Keuze tussen een fulltime of parttime contract.
Bij goed functioneren de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
Samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen.
EB-vergoeding en reiskostenvergoeding of lease-auto.
