FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het vormgeven van de leefomgeving van de toekomst? Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in het realiseren van ambitieuze projecten die maatschappelijke, ruimtelijke en economische belangen samenbrengen. Je werkt aan het creëren van aantrekkelijke woon- en leefgebieden die aansluiten bij de wensen van de inwoners en de toekomstvisie van de regio. Je taken omvatten het initiëren, plannen en aansturen van integrale gebiedsontwikkelingsprojecten, samenwerken met diverse interne teams en externe partijen, en het bewaken van projectdoelstellingen, financiën, tijdsplanning en kwaliteit. Daarnaast adviseer je over projectvoortgang en besluitvorming.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring bij een gemeente is een pré, maar stage-ervaring is ook waardevol.
Kennis van ruimtelijke en juridische processen binnen een gemeentelijke context is een pré.
Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om mensen te verbinden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Een aantrekkelijk salaris.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt kan worden.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
