FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider civiel ben je verantwoordelijk voor het adviseren over aanbestedingsprocedures en contractvormen. Je voorziet het projectteam van technische adviezen en vertaalt technische vraagstukken naar passende maatregelen en besteksposten. Je bent bedreven in het opstellen van contractstukken en zorgt voor een goede aanbesteding. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op de naleving van het contract en fungeer je als vraagbaak voor inhoudelijke vragen. Je werkt nauw samen met projectleiders en toezichthouders en ondersteunt bij het oplossen van werk- en vakinhoudelijke problemen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Proactief, enthousiast, integer en resultaatgericht.
Bekend met Standaard RAW Bepalingen 2015 en U.A.V. 2012.
Afgeronde HBO-opleiding in Civiele techniek met minimaal 5 jaar ervaring.
Goede communicatieve vaardigheden en een heldere schrijfstijl.
Ervaring met het opstellen van RAW-systematiek bestekken en raamovereenkomsten.
Affiniteit met contracten op basis van RAW, Bouwteam en UAV-gc.
Ervaring met tekenprogramma's zoals Microstation en Autocad is een pré.
Kennis van besteksprogammatuur van IBIS.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld van 8,33%.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Maandsalaris met een 13e maand.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Pensioenregeling vanaf dag één.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
