FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het bevorderen van soortenmanagementplannen (SMP's) in Friesland? Heb je een sterke interesse in het oplossen van complexe ecologische vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gemeenten bij SMP-aanbestedingen, het aanvragen van pre-SMP-vergunningen en het toezicht houden op natuurvriendelijke isolatieprojecten. Je fungeert als sparringpartner voor collega's en teamleiders en stemt af met diverse stakeholders. Je adviseert over beslissingen die bijdragen aan lokale natuurbescherming.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van soortenmanagementplannen en vergunningverlening.
Aantoonbare ervaring in ecologie of als vergunningverlener voor soortenbescherming.
Actuele kennis van beschermde soorten, met focus op gebouwbewonende soorten.
Resultaatgericht, overtuigend en bestuurlijk sensitief.
Minimaal een hbo-opleiding in ecologie, milieukunde of een vergelijkbaar vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding.
Volledig salaris gedurende de arbeidsovereenkomst.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenregeling vanaf dag één.
Een 13e maand en vakantiegeld.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
