FunctieomschrijvingVacature: Projectleider Civiele Techniek Regio: Zuid-Nederland
Ben jij een enthousiaste Projectleider Civiele Techniek en op zoek naar een baan met impact? Wil je werken bij een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, een gezonde werk-privébalans en goed werkgeverschap centraal staan? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Projectleider Civiele Techniek ben jij verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten van begin tot eind. Je zorgt voor een goede voorbereiding, houdt het overzicht tijdens de uitvoering en bewaakt de kwaliteit bij oplevering. Je werkt nauw samen met collega’s, opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisenWat neem je mee?
Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in een relevante richting.
Ervaring in een vergelijkbare functie bij bijvoorbeeld een adviesbureau, aannemer of overheid.
Kennis van UAV en RAW-systematiek.
BedrijfsomschrijvingWil jij een belangrijke schakel zijn in het creëren van buitenruimtes die het verschil maken? Onze relatie biedt totaal oplossingen in de initiatief- en aanbestedingsfase en voorziet in uitvoeringsbegeleiding. De organisatie heeft zelf specialisten in huis die samenwerken met het tekenaars, werkvoorbereiders en toezichthouders aan uitdagende projecten in het zuiden van Nederland.
Met bijna 50 collega's, verdeeld over meerdere vestigingen, ben je onderdeel van een bedrijf dat de zaken graag grondig aanpakt. Met de kennis van de lokale omgeving creeren ze buitenruimtes die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de verwachtingen van hun opdrachtgevers overtreffen. Uniek zijn ze in hun aanpak waarbij de voorafgaand aan de ontwerpfase ook de toekomstige gebruikers van de geraadpleegd worden. Ze streven na dat de belangen van alle gebruikers duurzaam geborgd worden.
Niet alleen de gebruikers van de projecten zijn belangrijk. Interne collega's staan centraal. Op kantoor en op projecten communiceren ze open en transparant en hebben aandacht voor elkaars ontwikkeling. Er wordt met plezier samengewerkt en er is een mooie balans tussen jonge collega's en collega's met een flinke bak ervaring. Zo leert men dagelijks van elkaar!
Omdat het bedrijf organisch blijft groeien wordt er serieus gewerkt aan goed werkgeverschap. Zo is er een interne klankbordgroep, denkt de organisatie mee aan flexibel werken en zijn er een hoop bedrijfs- en vestigingsuitjes. Wat wil je nog meer? Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!ArbeidsvoorwaardenWat bieden we jou?
Een goed salaris, passend bij je ervaring, met ruimte voor groei;
Genoeg vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlofuren op te bouwen;
Flexibele werktijden;
Een elektrische auto van de zaak;
Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor;
Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling;
Veel aandacht voor jouw vitaliteit en een goede balans tussen werk en privé;
Doorgroeimogelijkheden;
Regelmatige teambuildingsactiviteiten en uitjes;
De kans om zowel buiten, in projecten, als binnen de organisatie ene positieve impact te maken.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten