FunctieomschrijvingAls Medewerker Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) speel je een cruciale rol in het versterken van onze crisisorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van trainingen die ervoor zorgen dat hulpverleners goed voorbereid zijn op hun taken tijdens crisissituaties. Je bent een verbindende factor binnen de crisisorganisatie en onderhoudt proactief contacten met ketenpartners. Je hebt de vrijheid om nieuwe mogelijkheden op het gebied van OTO te ontdekken en te implementeren. Je organiseert zowel mono- als multidisciplinaire opleidingen en trainingen en draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit van onze crisisfunctionarissen. Daarnaast geef je advies over OTO-beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners zoals ziekenhuizen en GGD's. Je werkt nauw samen met een enthousiast team van adviseurs en andere OTO-medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor opleidingskunde.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Bereidheid om een rol in de regionale crisisorganisatie te vervullen of hiervoor opgeleid te worden.
Ondernemend, flexibel en stressbestendig.
Teamspeler met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een vergelijkbare omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Faciliteiten voor een goede werk-privé balans, inclusief laptop en mobiele telefoon.
Een aantrekkelijk salaris binnen een vastgestelde schaal.
Deelname aan de crisisorganisatie bij crisissituaties en oefeningen.
Bijdrage voor sportactiviteiten of duurzame inzetbaarheid.
Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
Individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen zoals verlof.
