FunctieomschrijvingBen jij klaar om een cruciale rol te spelen in het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving? Als veiligheidskundige krijg je de kans om een verschil te maken. Je werkt aan het bevorderen van preventie binnen de organisatie, geeft advies over belangrijke veiligheidskwesties en ondersteunt de brandweer met jouw expertise.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
Resultaatgericht, analytisch sterk en ervaring met het geven van adviezen binnen het vakgebied.
Klantgericht, pragmatisch en een proactieve houding.
Kennis van de brandweerorganisatie of relevante werkervaring is een pré.
Vaardig in het opstellen van rapportages.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma middelbare veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding in arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een scholingsaanbod en online trainingen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget.
Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaar.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
