FunctieomschrijvingAls Junior Bouwprojectmanager ben je de schakel tussen verschillende partijen zoals opdrachtgevers, ontwerpteams, gebruikers en aannemers. Je werkt aan diverse projecten zoals de bouw van scholen, renovaties en de ontwikkeling van kindcentra. Je bent betrokken bij het gehele proces, van ontwerp tot oplevering, en draagt bij aan het creëren van inspirerende leer- en werkplekken.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in Architectuur, Bouwkunde of een vergelijkbare richting, of je hebt al enige werkervaring in vastgoed.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk effectief.
Je bent enthousiast, creatief en leergierig.
Je kunt goed samenwerken en behoudt het overzicht in complexe processen.
Je hebt een eigen visie op je vakgebied en wilt bijdragen aan de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van betekenisvolle plekken binnen de sectoren zorg, onderwijs, sport en welzijn. Met een team van ervaren huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers zetten zij zich in om de ambities van hun klanten tot leven te brengen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en de organisatie streeft ernaar om innovatieve en duurzame oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Met een focus op interim-diensten en strategische huisvestingsplannen, is de opdrachtgever een betrouwbare partner voor diverse markten, waaronder de overheid en kinderopvang.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma met begeleiding van een ervaren mentor.
Een aanstelling van minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden als project-/procesmanager.
Flexibele werkmogelijkheden, zowel op kantoor als thuis, met de benodigde apparatuur zoals een laptop en telefoon.
Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen bij een volledige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een collegiale en informele werkomgeving met veel sociale activiteiten.
De kans om aan unieke en innovatieve projecten te werken.
